表妹觸碰公司底線，高管上門求情讓我陷入兩難

當我拿著證據找表妹對質時，她沒有絲毫愧疚，反而理直氣壯地說：“不就是一點客戶信息嗎？大家都是親戚，你至于這么較真嗎？我剛畢業沒經驗，犯點小錯很正常，你通融一下就過去了。” 那一刻，我心里又失望又心寒。我在意的從不是所謂的 “親戚情面”，而是她對規則的漠視，對公司利益的踐踏。如果今天我因為人情放過她，明天就會有第二個、第三個員工效仿，公司辛辛苦苦建立的制度會瞬間崩塌，所有員工的努力都會付諸東流。

我當即做出決定：按照公司規章制度，立即辭退表妹，扣除全部實習績效，并將此事通報全公司，以此警示所有人。本以為這件事就此告一段落，沒想到麻煩才剛剛開始。

第二天下午，合作方的張總突然到訪。張總是公司的重要合作伙伴，也是表妹的遠房舅舅，在行業內頗有聲望，我們公司的不少項目都離不開他的支持。他沒有繞彎子，開門見山就為表妹求情：“楠楠，孩子還小，剛步入社會不懂事，犯點錯難免。你是姐姐，又是公司老板，睜一只眼閉一只眼就過去了。要是把她辭退，傳出去不僅孩子臉上無光，咱們兩家親戚也不好相處，咱們的合作也多少會受影響。”